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  • “奔未來,就現在”中企動力2021年公司年會盛大召開

    來源: 中企動力 發布時間:2021-02-07 13:23:11

           2020年是不平凡的一年,我們眾志成城,同心協力,創造了太多前所未有的新突破,見證了太多感人肺腑的動人故事。

           2020年,我們披荊斬棘,滿載收獲,在為企業實現數字化智能經營的道路上,不畏艱險,勇往直前,成就一個又一個不凡的成績。

           在這個辭舊迎新的關鍵時刻,我們總結過去,弘揚那些銳意進取的人物和事跡;我們展望未來,清晰方向,挑起重擔,滿懷豪情,迎接充滿挑戰的新一年。

           中企動力特召開2021年“奔未來,就現在”年度表彰大會,并通過在線直播的形式與全國的中企人見面。


           于先生:戰略解讀

           南??毓杉瘓F董事會主席于品海先生發來視頻,進行了2021年重要的戰略規劃解讀:


           隨著中國經濟的發展,2020年國家提出國內國際雙循環,而中國數碼必須與國家的政策相結合起來,加之互聯網行業的發展,我們的改革迫在眉睫。

           國家提出要挑戰和打破中國平臺生態的壟斷局面,一種全新的網上和網下的融合、電子商務和社交環境的融合,交易和媒體的融合,已經來臨了。這對于我們的挑戰是我們不僅能幫助企業在平臺上展示商品,而且還要幫助他們在平臺上主導商業、實現交易,幫助中小企業重新拿回他們的主導權。

           因此,2021年南??毓?、中國數碼兩家公司要將各個領域的生意整合在一起。除了IT領域結合以外,還要將其他服務領域,這樣一個整體屬于OMO版塊。中企動力首先是以消費品OMO導向進行重構,我們的業務從為中小企業建網站轉變為中小企業經營OMO業務。

           2021年是非常關鍵的時期。我們能不能實現網上和網下的打通;我們能不能實現社交媒體的局部性和電子商務的區格;我們能不能讓客戶在平臺上交易的GMV成為我們考核的指標;我們能不能確認我們的考核、 KPI是和GMV相關;我們全國幾千人的團隊能不能適應這個整體的改變,這是我們2021年要面臨的重大挑戰。

           21年,我們已經有多次走過坎坷,還保持了全國的第一位,比起我們潛在的對手,和已經存在的對手,我們有更強大的商務和服務團隊。所以我非常有信心,我們會向過去21年打過很多場仗一樣,明年也必然能打贏這場仗。我要把這個任務交給中企動力所有人的手里面。

           陳鳴飛先生:戰略部署

           中企動力CEO陳鳴飛陳總也在年會上總結2020年并部署2021的規劃藍圖:


           面對2020年所發生的各種突發問題和困難,我們并沒有被打垮。我們用直播、用數據庫營銷,在線簽約等方法更新了銷售的作業方式;我們將全網門戶升級成為了全球門戶,并增加了速成建站的業務。高呈和定制業務健康發展,實現了核心產品的客戶全覆蓋;我們的SEO業務快速升級,已經成為數字營銷部分新的增長點;我們的產品陸續入駐了阿里、騰訊、京東各大主流云平臺。我們的新興業務電商SAAS也取得了長足的進步,無論產品功能方面還是服務體系方面,已經初步形成了可與行業先行者一戰的能力。

           同樣我們也看見了巨大的歷史機會:對中企來說OMO將會是第二增長曲線的核心驅動力,我們必須抓??!

           我們要清楚的認識到,中企在企業電商SAAS領域前有無數強有力的競爭對手,我們當前的產品和服務能力,我們的行業知識儲備,都不足以使得中企可以自如的應對未來生存與發展的需求。在新的一年里,公司將大力整合集團資源,大幅度增加電商SAAS的產品研發的預算,并組建專業的電商SAAS的銷售團隊,原有的交付與售后服務團隊也會升級為客戶成功團隊。一切以客戶成功為中心形成各體系的核心KPI和評估體系。

           希望大家要牢記一點,是客戶,也唯有客戶,才是我們發展的生命線。我們各級領導干部及員工都要注意,唯收入論,過度強調收入指標而忽視了客戶成功的指標,會讓我們喪失自己的初心,會我們忘記中企存在的使命。

           不能站在客戶視角的思考,不能幫助客戶實現經營的成功,不能支持客戶實現商業價值,這樣的團隊和個人并不是中企長期發展最需要的。

           只有與客戶永遠站在一起,成就客戶才能真正成就中企,才能建立一個偉大的中企!


           分公司頒獎

           2020年在各方面的阻力和艱難下,我們用實際行動幫助中小企業化解危機,洞見出口。我們不畏艱難,勇往直前,詮釋出中企鐵軍強大的作戰力和精誠團結的別樣風采。

           2020年度分公司增長前三名

           西部區重慶分公司、京津石區石家莊分公司、西部區貴陽分公司。


           2020年度分公司絕對值獎

           西部區重慶分公司、西部區成都分公司、京津石區石家莊分公司。


           中企吉尼斯

           2020年,我們的一線精英們乘風破浪,彈無虛發,勢如破竹。中小事業部、大客戶事業部聯合谷歌事業部全年累計3次單月到賬破億,更加可喜的是,12月中小事業部累計到賬獨立破億,再創新高。

           2020年,全國各分公司累計打破中企吉尼斯紀錄73次。其中,西部區成都成為首家單月突破400萬的分公司;重慶第二個突破400萬之后,又成為了首家突破500萬的分公司。

           全年累計打破三次吉尼斯紀錄的分公司有6家,他們分別是:合肥分公司、金華分公司、南通分公司、石家莊分公司、濰坊分公司、泉州分公司。全年打破四次吉尼斯紀錄的分公司有2家,他們是:溫州分公司、重慶分公司。全年打破五次吉尼斯紀錄的分公司有2家,他們分別是:南寧分公司、成都第一行業事業部。

           全國各區域累計打破中企吉尼斯記錄共計9次,其中京津石區、蘇皖區、浙江區突破兩次區域吉尼斯記錄;西部區突破三次區域吉尼斯記錄。


           首次破億區域

           2020年度首次破億區域:蘇皖區。


           區域增長前三名

           西部區、京津石區、浙江區


           區域絕對值獎

           京津石區、西部區、山東區


           總部頒獎

           人力行政副總經理魏玉娜、產品副總經理胡廣斌,首次客串主持總部頒獎典禮。他們用詼諧風趣的風格,為頒獎典禮增添了一抹亮色。


           過程中各位VP作為頒獎嘉賓,還為我們現場獻藝,飆舞技,秀聲音,讓現場歡呼聲叫好聲此起彼伏,領導們真的是為娛樂大眾拿出了滿滿的誠意和才藝。



           總部的戰友同樣熱血奮戰,同樣有許許多多值得歌頌和銘記的人與事。

           愚公移山個人獎

           路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。愚公移山的精神正是相信憑借一股執著和實干的勁頭,定能有排山倒海之勢,定能扭轉乾坤,創造奇跡。

           獲得愚公移山獎的員工分別是:

           初雨航、閆靜杰、左揚、樊少培、崔健、劉加起、王鸞、趙柏成、王巧麗、崔爽、王瑩、張宏麗。



           奮斗為本個人獎

           中企21年的成長史就是一部奮斗史,我們取得的每一點成就都離不開每個人中企人的努力。未來讓我們繼續秉承以奮斗為本的優良傳統,續寫2021年的新篇章。

           獲得奮斗為本獎的員工分別是:張凱帆、劉錚、張翠翠、董雁榕、夏娟、高美晶、劉朋飛、李朋朋、韋成飛、顏艷艷、梁東星、龐陽。



           客戶第一個人獎

           客戶成功第一,不是一句口號,而是要融入到我們的產品中,貫穿到我們的服務里,從始至終根植在我們的意識里 。

           獲得客戶第一獎的員工分別是:邱海懷、馬桂娟、張寶琦、趙漫、陳放、李玟霆、左勇、李寧、高小炯、王占鵬、劉瑞敏、咸鑫慧。



           使命必達團隊獎

           想全是問題,做才有答案。這一場硬仗,我們必須以實力說話。目標在哪里,結果就在哪里。使命必達,就是讓我們以堅定的信念無堅不摧,攻無不克。

           獲得使命必達團隊獎的項目有:

          《合同管理項目》、《渠道服務商生產模式項目》、《政策落地》。


           創新貢獻團隊獎

           順應時代的變化,瞄準市場前沿,勇于創新,用更開放的胸懷,更敏銳的嗅覺,更思辨的能力,去助力企業轉型,助力企業成功。

           獲得創新貢獻團隊獎的項目有:

          《呈易疫情管理系統》、《金蝶發票項目》、《云生態項目》。 


           恭喜所有獲得榮譽加獎的個人與團隊,祝愿他們在新的一年里再接再厲。也盼望所有的中企人以此為標尺,汲取前進的動力。眼有星辰大海,心有繁花似錦,不負時光,未來可期。

           昨日的高點就是今日的起點,2021年,我們勢必要以咬定青山不放松的決心,乘風破浪會有時的信心,去規劃去挑戰2021新征程。

           奔未來,就現在!讓我們搭上時代的列車滾滾向前。

           奔未來,就現在!讓我們一起攜手并進,去擁抱更加璀璨的美好明天。




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